Noch ist unsichtbar, was Sie zu uns führt.

Sehr gern in unserem atmosphärischen Seminarraum in Hamburg. Er steht unseren Kunden ohne Raummiete zur Verfügung, berechnet wird lediglich eine Verpflegungspauschale. Ebenso kommen wir zu Ihnen, deutschlandweit und darüber hinaus im deutschsprachigen Raum. Am liebsten arbeiten wir auf Deutsch. Wenn es für die Gruppe sinnvoll oder erforderlich ist, führen wir Seminare auch auf Englisch durch.

Sehr gern, oft ist das sogar der beste Weg. Möglich sind eine Pilotgruppe oder zunächst eine einzelne Person, die NUNDU in einem offenen Seminar kennenlernt. Danach darf es sich im Unternehmen langsam entwickeln: Menschen erzählen von ihren Erfahrungen, Resonanz entsteht und die nächsten Schritte ergeben sich aus dem, was tatsächlich trägt.

Grundsätzlich ja. Andreas Woditzka, der Kartograf von NUNDU, führt weiterhin viele Seminare selbst. Daneben stehen sorgfältig ausgewählte und umfassend qualifizierte NUNDU-Trainerinnen und -Trainer zur Verfügung. Gemeinsam schauen wir, wer fachlich und persönlich am besten zu Ihrem Anliegen und Ihrer Gruppe passt. Wenn Sie gezielt mit einer bestimmten Person arbeiten möchten, kann je nach Kapazität etwas Vorlauf nötig sein.

Wir stimmen Themen, Beispiele und Dramaturgie auf Ihr Anliegen und die Gruppe ab. Vertraute Denk- und Sprachmuster übernehmen wir jedoch nicht einfach. Gerade ein anderer Blick, eine ungewohnte Ansprache oder eine wohldosierte Provokation können etwas in Bewegung bringen. Wir wollen anschlussfähig sein und zugleich Gewohntes unterbrechen.

Skepsis ist für uns kein Störfall und muss nicht verborgen werden. Wenn es möglich und sinnvoll ist, suchen wir zunächst das persönliche Gespräch, um Bedenken oder Ablehnung zu verstehen. Im Seminar verlangen wir keine Begeisterung im Voraus. Der Zugang entsteht meist über die unmittelbare Erfahrung, dass die Themen nicht nur für den Beruf, sondern für das gesamte Leben relevant sind.

Wir empfehlen einen kurzen Feedbackbogen, den die Teilnehmenden noch im Seminar ausfüllen, auf Papier oder digital per QR-Code. Im Mittelpunkt stehen zwei Ebenen: Wie haben sie das Seminar erlebt, und was nehmen sie daraus mit? So erhalten Sie unmittelbar ein klares Bild davon, wie das Seminar angekommen ist.

Persönliche Äußerungen, Erfahrungen und Anliegen bleiben im geschützten Rahmen des Seminars oder Gesprächs. Werden zugleich Stimmungen, wiederkehrende Aussagen oder strukturelle Themen sichtbar, die für das Unternehmen wichtig sind, spiegeln wir sie gebündelt zurück, ohne Namen und ohne Zuordnung zu einzelnen Personen. Wie solche Rückmeldungen erfolgen, klären wir vorab transparent.